一、关于精工
浙江精工能源科技集团有限公司注册资本五亿元，公司致力于打造“产、投、融”结合的能源双生态战略平台，构筑多能互补能源产业生态圈与融联互通共享经济圈。集新能源发电、清洁能源供暖、节能环保、电能服务、能源金融、能源互联网产业于一体，以JG-NEE的新能源模式，创造性地打造智慧型、生态型的能源产业链。下辖新能源EPC的上海绿筑、节能服务的立思股份（股票代码831080），电能服务的绿能售电等六十余家遍布全国各地的企业。
精工能源集团经过多年的发展，先后荣获“杭州市高新技术企业”、“杭州高新区（滨江）瞪羚企业”、“杭州市高新技术研发中心”等荣誉称号。坚持“诚信务实，创新发展”的经营理念，以“以人为本，科技为先”为核心价值观，打造出一支经验丰富的技术团队，通过持续创新、卓越运作和精细管理，实现新能源产业纵横双向发展，不断深化和完善能源产业链的延伸，形成了能源领域全面发展的新格局。
福利待遇1、 员工租房补贴：物价飞涨、房价贼高、住房难、租房贵……公司贴心为员工提供租房补贴，缓解员工租房贵的压力；
2、 专属生日礼物：精美的生日贺卡和暖暖的蛋糕卡、礼品卡、现金奖励等；
3、 餐补、通讯补、休闲茶点……充实工作，快乐生活；
4、团建活动：公司不定时准备员工拓展活动、徒步、插花。
二、招聘岗位
（1）光伏技术副总监
薪资范围：面议
岗位职责：
1、负责公司整个技术研究院的日常运作，参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施技术研究院战略规划；
2、负责公司核心技术及重点项目的整体把关，组织制定实施重大技术决策和技术方案；
3、指导、审核新项目所需的设备选型、总体技术方案工作，解决项目中出现的各类技术问题；
4、参与组织研究行业最新的技术发展方向，技术交流、主持制定技术发展战略规划；
5、负责行业新技术的研究，并能将研发成果转化及项目落地实施；
6、光伏、储能、风电等技术预测职能，对未来三到五年的技术路线能进行有效的预测规划。
岗位要求：
1、本科以上学历，电气及光伏相关专业，具有中级工程师资格。
2、从事光伏、风电、储能等技术管理十年以上的工作经验，具有较高的专业技术水平，能够承担审核的责任。
3、精通行业内最新技术方法，对关键技术有独到的见解。
4、十年以上团队管理经验，忠实守信，积极干练，思维敏捷，擅长组织协调与沟通及敏锐的行业洞察力。
（2）区域开发总经理
薪资范围：面议
岗位职责：
1、负责太阳能光伏电站（地面、屋顶）项目开发；
2、进行光伏项目开发前期选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集；
3、负责建立、协调、维持与地方政府和合作伙伴等相关机构的良好关系，争取项目开发机会；
4、组织并参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，起草各类协议、意向、合同等文件；
5、组织项目签约，制定项目实施计划，组织项目的行政报批工作；
6、负责项目开发及建设过程中需要协调的商务问题。
岗位要求：
1、6年以上光伏、风电开发经验，电力电气、项目管理、工程建设等相关专业；
2、具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力；
3、熟悉电力相关行业的运行规律，具备一定的光伏电站市场开拓能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能适应出差。
薪资范围：10-18万
岗位职责：
1、负责建设项目手续完善及报建；
2、负责同EPC总包方对接，监控项目整体施工等；
3、协调政府各相关部门、设计院、电力公司、工程公司等各方关系，推进项目按进度计划执行；
4、负责项目安全、质量、进度管理、费用控制、材料设备管理等；
5、负责项目并网、验收竣工。
岗位要求：
1、大专以上学历，工民建、机电、工程管理类专业，3年以上光伏行业工作经验；
2、熟悉工程建设法律法规、熟悉现行国家设计、掌握现场施工工艺并有丰富的现场施工经验；
3、精通验收规范标准，熟悉AutoCAD绘图，熟练掌握现代办公软件；
4、具有良好的职业操守，良好的沟通及组织协调能力、对企业有强烈的责任心；
5、能适应长期出差。
（4）光伏电气设计
薪资范围：10-18万
岗位职责：
1、技术支持工作
（1）市场技术支持工作，前期现场勘测，整理和收集相关数据，编制预可研报告。
（2）负责EPC施工的技术支持，及时解决施工现场技术问题。
2、电站的设计
（1）光伏、生物质发电项目电气系统技术咨询，协助制定工程设计的电气方案。
（2）编制电站的初步设计方案，并提交设计院。
（3）审核设计院和设备厂家图纸，根据实际情况提出优化方案。
（4）在项目建设过程中及时确认现场情况，负责实施或联络设计变更事宜。
岗位要求：
1、具有光伏、风电、火电、水电、热电、垃圾发电、生物质发电、三联供、节能、冷热站、变电站、配网、110kV/220kV线路等电力行业或其他工业行业设计经验，并独立主持过完整的项目。
2、熟练掌握行业技术规范、规程。
3、了解项目管理、现场施工和质量管理等相关管理知识。
（5）设计管理经理
薪资范围：20-25万
岗位职责：
1、负责项目开发过程中的设计管理和配合；
2、项目前期阶段对目标项目开展前期定位复核及设计可行性研究，组织完成概念方案设计、规划设计；
3、项目实施阶段协调设计单位进度，把控设计成果质量，进行成本控制。
岗位要求：
1、城市规划、建筑学等相关专业；
2、3-5年以上房地产开发企业或设计院相关工作经验；
3、了解设计相关专业知识，熟练掌握设计软件操作；
4、思维开阔，具备良好的审美能力。
（6）开发报建经理
薪资范围：20-25万
岗位职责：
1、根据公司开发目标，拟定开发计划，并跟进开发进度；
2、及时掌握房地产有关的政策法规，为公司项目规划发展提供有效的市场信息；
3、负责管理项目前期、建设、竣备阶段所需政府部门审批的报批、报建及配套手续；
4、组织办理土地、规划、市政、销售等各类证照文件，逐一进行项目报批，确保各项手续办理齐
全；
5、负责与公司各部门及相关政府部门的协调与沟通工作。
岗位要求：
1、建筑工程、工民建等相关专业本科及以上学历，房地产开发相关专业；
2、3-5年以上房地产报建、配套工作经验，完整参与过项目前期的报建、验收全过程；
3、熟知房地产政策、流程、精通报建、竣备等各项手续的审批程序；
4、具备较强的沟通协调、交际、管理能力。
（7）出纳
薪资范围：6-8万
岗位职责：
1、负责企业银行账户的开立、核对、销户、结算，办理银行存取款业务和转账业务，定期取回银行对账单并交给会计进行及时的账务处理；
2、根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续；负责企业各项费用的报销工作，逐笔记载收支情况，并及时登记，确保账账、账款相符；
3、做好各类应收款的催收工作；
4、每日编制资金日报表并上报；每周编制资金报表并及时整理各项支付的原始凭证给会计进行及时的账务处理；
5、妥善保管印章、现金、票据；
6、根据审核后的开票申请单，开具发票并做好登记。
岗位要求：
1、会计、财务相关专业大专以上学历，有从业资格证书;
2、2年以上中型企业从事出纳工作;
3、掌握基本的会计账务处理能力，熟悉银行结算工作，掌握基本的增值税发票相关税务处理工作;
4、能熟练使用用友财务软件及办公软件，熟练使用网上银行各项功能。
三、简历投递方式
投递邮箱： 1035310312@qq.com
2215624478@qq.com
电话：0571-87885769
办公地点：杭州市滨江区通和路68号中财大厦10楼
