前不久，杭州微秦科技有限公司与滨江某知名企业签署了正式协议，共同推出微秦品牌的电机MCU芯片，预计产品最高可节约电机能耗50%以上，助力碳达峰碳中和。对于一家致力于电机驱动技术研发的创新公司而言，这纸协议也意味着企业突破瓶颈，向前迈出了一大步。
两家公司成功“牵手”，源自一场产业链上的“相亲大会”。今年上半年，高新区（滨江）在人才政策“5050计划”的基础上，积极探索以产业协同赋能人才企业创新发展的新路子，推出了“5151计划”。而这场相亲会，就是“5151计划”常态化机制运作下的一场线下活动。
“滨江的‘5151计划’，使我们走出了困境。”微秦科技创始人秦岭给“媒人”写了一封感谢信，他说，要是没有这次合作，公司的发展会比预期慢上一两年。
微秦科技是一家“小而美”的公司，核心技术能让家电、工业、汽车等多场景的电机“快稳准好”地动起来，并且节能提效。“技术要借助芯片载体，可推出微秦品牌的芯片，就需要组建芯片团队，并进行巨大的投入……”
相互信任的合作方怎么找？成熟的芯片团队哪里来？还有需要投入的一笔笔资金……就在秦岭一筹莫展之际，滨江区委组织部人才办邀请他参加“5151”产业合作交流会。正是在这场交流会上，微秦的技术吸引了滨江某知名企业的目光，而对方可以提供成熟的芯片团队和资源平台。在滨江持续推动下，两家人才企业间的合作快速达成。
滨江企业实实在在的获得感，正是杭州、浙江营商环境满意度双双获评第一的具象呈现。高新区（滨江）作为营商环境“特长生”，也一直在为企业高质量发展探索新路径。
就拿“5151计划”来说，它既是“5050计划”政策的延续，也是服务的升级。半年多来，该区已经链动平台型、链主型企业和上下游产业链资源，构建起了全方位人才创业协同工作服务网。同时，通过开发“人才机会合作图谱”数字化系统，从技术合作、平台资源、政府资源等多个维度为人才企业提供一站式、专业化的精准匹配服务，根据图谱，在线下举办了面向人工智能、生命健康等各行各业人才创业协同活动8场，惠及企业450余家，促成合作50多项。
就在上个月，高新区（滨江）又将“5151计划”的“触角”前移，深化政校企合作与高校在核心关键技术领域的人才合作，与杭州电子科技大学建立人才全面合作关系，并组织区内企业优秀科技人才，参与高校学生培养。同时，该区还积极鼓励并支持学校师生积极开展创新创业，目前，已引进师生创业项目11个，在政策支持外，还将借助“5151”合作机制，为创新创业项目搭建合作交流平台。
