杭州白马湖生态创意城投资开发有限公司招聘公告

杭州白马湖生态创意城投资开发有限公司是杭州白马湖生态创意城管理委员会管理的国有企业，注册资本11.2亿元。现因发展需要,向社会招聘工作人员若干名,有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次公开招聘总师办技术人员1名、工程管理部安装技术人员1名、工程项目现场管理人员1名、会展酒店管理人员1名。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。

2.思想政治素质良好，爱岗敬业，有较强的大局意识、组织管理能力和统筹协调能力。

3.身体健康，具有正常履行招募岗位职责的身体条件。

4.未被依法列位失信联合惩戒对象，未曾受过行政、纪律处分或刑事处罚，未参加过邪教组织，不存在法律、法规和相关政策规定的其他不得被录用的情形。

5.具体岗位要求，详见《岗位需求表》。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：应聘者将报名材料（PDF版）打包发送至981924032@qq.com，邮件及压缩文件标题统一以“应聘岗位+姓名”命名，具体材料以“序号+内容”命名。

2.报名材料：

（1）《应聘登记表》（同时提交Word版）。

（2）身份证正反面。

（3）本人近期一寸正面免冠电子照片；

（4）学历证书、学位证书；

（5）学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；

（6）有相关从业经验的提供劳动合同，以及对应时间内的社保证明，且合同上要有注明从事相关岗位。如未提供相应材料或材料不全的，视为无相关从业经验。

（7）相关职称、职业资格证书；

（8）各类荣誉证明等其它材料。

3.报名时间：发布之日起至2021年12月29日17:00。

（二）资格审查

请在报名时间内及时报名，报名时如实填写个人信息并随附佐证材料，一经提交不再接受更改，请谨慎提交。如因个人填报有误或提交材料有误（含材料不全）或未在报名时间范围内填报，导致资格审查不通过的，责任自负。报名结束后，根据报考人员提供的材料，进行资格审查，并通过电话、短信或邮件等形式反馈审查结果。如有效报名人数低于招考岗位计划数3倍的，将核减相应岗位计划招聘数。

（三）笔试

报考人员经过资格初审后，进入笔试。笔试采取闭卷考试，时间、地点将在资格初审后以短信方式通知。报考人员必须凭有效期内的身份证，按通知规定的时间和地点准时参加笔试。笔试范围为岗位要求的公共科目及专业知识，客观题与主观题相结合，满分100分。笔试后，从高分到低分按招考岗位人数1:3比例进入面试。

（四）面试

面试时间、地点、要求等以短信另行通知。面试人员须在收到面试通知后一天内确认是否参加面试。在规定时间内确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分至低分依次递补。未及时确认放弃面试资格的，不再递补。

面试内容主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析、组织协调、工作创新、专业领域等方面的能力和素质,采用结构化面试评分方法进行评分，满分100分。面试成绩低于60分的，视为不合格，不予进入后续招聘环节。

面试结束后，按笔试成绩占比30%，面试成绩占比70%计算总成绩。

（五）体检与考察

根据总成绩由高分到低分排序，并按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员,体检标准参照现行公务员录用相关标准执行，体检费用自理。体检结束后，合格人员进入考察。

因个人原因放弃体检、考察以及体检或考察不合格的人员名额由同岗位参考人员按总成绩排名依次递补。

（六）公示录用

体检、考察合格，经公示且无异议后发放录用通知，并办理聘用手续。考察合格的拟聘用人员名单在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公示5个工作日。公示结束后，根据公示情况办理报到。首签合同期限为1年，试用期为2个月，试用期表现不合格的，将视情延长处理或取消聘用。合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由双方协商是否续签。

四、待遇

提供具有较强竞争优势的薪酬待遇，符合特需专业人才的面议。

五、注意事项

1.请认真阅读公司发布的职位信息，选择最适合的职位投递简历，每人投递简历仅限1个职位。

2.请务必使用公司统一规范的《应聘登记表》投递简历，投递简历格式不符合要求者将不能进入笔试。

3.招聘各环节有关事项将通过电话、短信或邮件等方式通知。应聘人员应确保报名时提供的手机号码、电子邮箱正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关招考信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。

4.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

5.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。已聘用人员如有上述情形的，一经查实即予解除劳动合同。

6.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

7.本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

8.招聘公司对本次招聘享有最终解释权。

六、疫情防控要求

（一）“健康码”“行程码”非绿码的考生，以及报考前28天内有境外或有国内疫情中高风险地区旅居史但无法提供完成相关管控措施证明的伴或不伴发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，不得参加笔试、面试。

（二）“健康码”“行程码”为绿码的考生，没有上述流行病学史但14天内出现过相关症状的考生，须在有资质的医院进行诊治，并提供考前48小时内核酸检测阴性证明材料方可参加笔试、面试。

（三）仍在隔离治疗期或者定期随访期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔离医学观察和居家健康监测的密切接触者、尚未解除隔离医学观察的密切接触者的密切接触者，不得参加笔试、面试。

（四）所有参加招聘的报考人员需如实上报个人健康状态，并承担因不实承诺（或未及时告知个人情况）需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。面试疫情防控要求同笔试疫情防控要求。

（五）按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生，不得参加笔试、面试。

（六）参加笔试、面试的考生应自备一次性防护口罩，并全程佩戴口罩。

（七）考生应当服从疫情防控要求和笔试、面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前尽量不去人群密集、空气不流通的场所。出入公共场所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持1米以上安全社交距离。外出尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。疫情防控工作有新要求和规定的，将另行通知。

七、联系方式

咨询电话：0571-87774506，邱老师

咨询时间：工作日9：00-11：30、13：30-17：30

联系地址：杭州市滨江区长江路158号308室

附件1：《岗位需求表》

附件2：《应聘登记表》