杭州市滨江区应急管理局综合应急救援队伍人员招聘公告

综合应急救援队伍是应急管理体系建设的重要组成部分，是防范和应对突发性自然灾害事件和生产安全、消防事故极其重要的力量。区应急管理局报上级同意，拟组建滨江区综合应急救援队伍，队伍采用政府统一招聘方式。现拟面向社会公开招聘综合应急救援队伍人员，将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘综合应急救援队伍人员30名。

二、岗位职责

作为区域内应急救援管理站点，开展安全生产、自然灾害、消防安全等安全管理和风险防范工作，集安全生产、消防、自然灾害、水域、山地、森林消防等多灾种救援为一体，由滨江区应急管理局指挥调度。实行准军事化管理，落实值班值守工作（需值夜班、参与抢险救援），具体由区应急管理局负责解释。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，年龄35周岁以下（1987年5月1日以后出生），户籍不限。

2.具有国家承认的大专及以上学历；（国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。（2022年普通高校应届毕业生，须在2022年8月30日前取得并提供毕业证书、学位证书。除全日制普通高校2022年应届毕业生外，其他人员在2022年5月1日前取得相应学历毕业证书的也可以报考。在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考）。

3.拥护党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律法规，规范执行政府的各项规章和制度，品德端正，责任心强，具有较强的组织纪律观念，恪守职业道德，无不良行为嗜好，热爱应急救援工作，服从组织安排；

4.具有一定的文字写作和口头表达能力，熟悉基本计算机操作；

5.身体健康，无重大疾病、无传染病、无精神病史，敬岗爱业，能尽职尽责，吃苦耐劳。

6.笔试加分条件：

（1）退役军人加3分（必须提供退役证明）；

（2）具有2年以上专职消防工作经历的消防队员加2分（必须提供劳动合同及社保证明，且合同上从事岗位须为消防相关岗位）；

（3）具有全日制本科学历的加2分（必须提供学历、学位证书）；

（4）获三等功及其以上、优秀士兵等奖励的退役军人按如下累计加分：每获得三等功一次加1分；每获得优秀士兵一次加0.5分（必须提供有效证明、证件）；

（5）持相关应急救援或装备使用证书的加0.5分（此项累计不超过1分）（必须提供相关证书）；

（6）法律专业毕业或持法律职业资格从业证书的加2分（必须提供学历证书或职业资格证书）；

（7）持机动车驾驶证B照以上且具备驾驶经验者加2分（必须提供在有效期内的驾驶证件）。

具备上述多项加分条件的可累计加分，累计加分项总得分不超过5分。

四、不予招聘情形

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

（五）因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）有较为严重个人不良信用记录的；

（十）其他不宜从事综合应急救援队伍相关工作的人员。

五、招聘流程及要求

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由报考人员自愿报名，并通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

报名时间：2022年5月12日—2022年5月24日。

请报考者点击公告页面报名按钮进行在线报名，报名时如实填写个人信息并上传佐证材料，一经提交不得更改，请谨慎填报。如因个人填报有误或上传材料有误（含材料不全）或逾期报名，导致报名不成功的，责任自负。

报名佐证材料如下：

1.本人二代身份证正反面；（必传）

2.户口本首页及个人页；（必传）

3.学历证明材料（以下两项必传）：

（1）学历证书；

（2）学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（2022届应届毕业生可用《教育部学籍在线验证报告》替代）；留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；

4.《个人健康申报表和承诺书》（必传）

5.符合笔试加分条件的证明材料；

（二）现场确认（资格审查）

需本人携带报名佐证材料的原件及复印件，近期免冠一寸彩照3张，在指定时间至现场接受报考资格审查。资格审查不合格的，取消进入下一环节资格。（现场确认的时间、地点另行通知）。

（三）体能测试

按岗位符合报名条件的正式报名人数与聘用计划之比达到3:1，方可进入体能测试程序；不足3:1时，聘用计划按比例核减。体能测试项目包括4×10米往返跑、纵跳摸高、长跑（男1000米/女800米）三项。

男子体测标准

女子体测标准

体能测试任意一项不合格的，取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点另行通知。

（四）笔试

报考人员经过资格初审、体能测试合格后参加笔试。笔试采取闭卷考试，时间、地点将在体能测试结束后以短信方式通知。报考人员须凭有效期内的身份证，按通知规定的时间和地点准时参加笔试。笔试范围为应急救援、安全生产、消防相关基本法律法规知识及政治理论，满分100分。

笔试最终成绩（笔试成绩+加分项）。在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)公布，不再另行告知。

（五）面试。

笔试结束后，以笔试最终成绩（含加分项）从高分至低分按招考岗位数1:2的比例确定面试人员，面试人员不足规定比例的，按实际入围面试人数进入面试。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试和面试成绩各按50%的比例计算总成绩。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入总。成绩相同的，笔试成绩（含加分项）高的排名在前；总成绩、笔试成绩均相同的，以笔试裸考成绩（不含加分项）高的排名在前；再次相同的，以体测成绩高的排名在前。根据总成绩由高分到低分按岗位招聘计划1：1的比例确定体检和考察对象。

（六）体检

体检在指定医院进行，体检费用自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检时间和地点另行通知。

若考生放弃体检或体检不合格的，可在同岗位面试合格人员中按总成绩排名从高到低依次递补。

（七）考察

考察对象在体检合格人员中确定，由招聘单位对考察对象进行考察，并出具考察意见。

在考察程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况的，可在同岗位面试合格人员中按总成绩排名从高到低依次递补。

（八）公示

体检、考察结束后，对拟录用人员在杭州高新人才网上进行公示，时间为5个工作日。对公示期内反映的问题，由各招聘单位进行调查核实，作出是否予以录用的决定。

被录用人员在公示结束后放弃录用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，存在伪造、隐瞒事实情况的，取消录用资格。

（九）录用

考生接到录用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消录用资格。

六、合同和待遇

（一）录用人员按照现行规定签订劳动合同，首签合同不低于3年，试用期为3个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解除劳动合同。首签合同到期后，根据工作需要继续留用的，由滨江区应急管理局组织考核，考核合格者签订续签合同。

（二）工资待遇参照区计划内编外人员（消防合同制人员），实行层级化管理的薪酬制度，按规定缴纳“五险一金”，单位购买意外伤害保险200元/年。

七、疫情防控

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（一）各招聘环节，考生均须提供48小时内核酸检测阴性报告，无法提供报告的考生，不得参加现场举办的各项环节。