杭州滨江城建发展有限公司（简称“公司”）成立于2001年，注册资金12.27亿元，是经杭州市滨江区人民政府批准设立，隶属于杭州高新（滨江）区直属国有企业。负责承担区政府指定区域的土地整理开发业务、政府投资项目代建、配套设施建设、国有物业开发建设、指定区域留用地合作开发；负责公司国有资产管理运营和监督，实现国有资产保值增值。
一、招聘计划
（一）招聘岗位及人数
1、设计管理岗位3名；
2、审计管理岗位2名；
3、建筑（园林）技术岗1名；
4、工程现场管理岗3名。
（二）招聘条件
1、拥护党的领导，具有良好的品行，遵守国家法律法规；
2、具有良好的沟通和表达能力，有团队合作及奉献精神；
3、同等条件下中共党员优先。
4、特别优秀的，适当放宽年龄要求。
具体年龄（出生年月日）、学历、专业等要求详见附件1。
具有下列情形之一的，不予招录：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录影响录用的；
3、在校就读或工作期间受过纪律处分，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
二、招聘程序
（一）网上报名
应聘者填写《应聘人员登记表》，并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、工作证明材料（社保证明等）等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至bxfc86627817@bxfc88.cn，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。
报名时间：公告发布之日起至2022年6月22日17:00。
（二）资格审查
1、根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行初审，如有必要电话通知现场资格审查。
现场需提交材料：身份证、户口簿、毕业证、学位证、相关资格证书、工作证明（可用社保证明代替）材料原件及复印件。
地点：杭州市滨江区春晓路558号306室。
2、资格审查通过及未通过人员均将另行通知。
（三）笔试
经审查符合资格条件的报名人员且需达到招聘人数的1:3，否则相应核减本轮次岗位招聘人数。笔试时间、地点要求等另行通知，笔试分数占考试总成绩的比重为40%。未按通知的时间、地点参加笔试的视为放弃。
（四）面试
面试入围人员按笔试成绩从高到低确定，需达到招聘人数的1：3，否则相应核减本轮次岗位招聘人数。面试时间、地点要求等另行通知，面试分数占考试总成绩的比重为60%。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。
（五）考察、体检
根据笔、面试总成绩择优确定拟录用人员，公司将对拟录用人员进行考察（思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩）、体检（参照公务员入职体检标准），如拟录用人员放弃或发现不符合招聘条件的、体检不合格等情况，根据总成绩从高分到低分依次递补，且递补人员应在及格分以上。
（六）录用
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，个人档案、社保、公积金、组织关系等迁入本公司，职称证书、出入境证件由公司统一管理。先签订为期一年的劳动合同，并约定一个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。
（七）待遇
按照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。薪酬待遇按照公司相关薪酬制度执行。
三、其他事项
（一）应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。
（二）应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致无法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。
联系人：袁先生、张先生
报名咨询电话：0571-86627817。
杭州滨江城建发展有限公司
2022年6月14日
网安备案号：33011002016019