因工作需要，杭州市滨江区人民法院面向社会公开招聘以劳务派遣用工方式的司法辅助人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的A类司法辅助人员3名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。
计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的B类司法辅助人员4名，男女不限，主要从事人民法院书记员工作以及法院、法官交办的其他工作。
二、报考条件
招聘 岗位 | 招聘 人数 | 专业、户籍等要求 | 基本条件 |
A类司法辅助人员 | 3名 （男女不限） | 1.通过国家统一法律职业资格考试，取得A类法律职业资格证书；2.具有985、211大学或五大政法院校的全日制法律类、法学类的本科及以上学历学位；3.户籍不限。 | 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法。 2.遵纪守法，品行端正。 3.专业知识符合岗位工作要求。爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力。 4.招聘报考年龄：A类在30周岁以下（1992年4月22日以后出生）。B类在28周岁以下（1994年4月22日以后出生）,一年以上法院工作经历者B类年龄可放宽至35周岁以下(1987年4月22日以后出生)。 5.熟练操作计算机及办公软件。 6.身体健康以及具备岗位所需的其他条件。 7. 2022年普通高校应届毕业生，须在2022年8月30日前取得并提供毕业证书、学位证书。 |
B类司法辅助人员 | 4名（男女不限） | 1.全日制本科毕业生，留学生人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；2.浙江户籍。 |
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
3.被列入失信被执行人名单的；
4.配偶、父母在本区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业或直系亲属在本院工作的。
5.其他原因不适合在人民法院工作的。
三、薪酬待遇
（一） A类司法辅助人员。硕士研究生及以上学历学位的，基本年薪为15万元左右（含单位缴纳的五险一金）；本科学历学位的，基本年薪为12万元左右（含单位缴纳的五险一金）。上述两类人员的绩效年薪均按人均3万元/年核定。
（二） B类司法辅助人员。基本年薪为8万元左右（含单位缴纳的五险一金），绩效年薪按人均1.2万元/年核定。
四、招聘程序和方法
（一）发布公告
本次公开招录有关信息在杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公布。
（二）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年05月04日 (以邮件发送时间为准)。
2.报名须提供以下材料：
（1）《杭州市滨江区人民法院司法辅助人员招录报名表》（见附件），各项字段请真实、完整填写（贴上近期正面免冠一寸照1张）；
（2）身份证(正反面)；
（3）户口本(户主页和本人页)；
（4）学历证书和学位证书 (2022年应届毕业生未取得学历、学位证书的，提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》) ；
（5）报考A类司法辅助人员的，还需提供法律职业资格证书；
（6）报考人员为留学人员的，应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
请将上述申报材料扫描（总量不大于8M）发送至报名邮箱binjiangfayuan@126.com，邮件主题请注明“岗位名称+姓名”（如A类司法辅助人员+张XX）。
（三）考试
考试分笔试和面试。笔试和面试成绩分别占综合成绩的40%和60%。笔试采用线上考试的方式进行。考生需自备带有摄像头的电脑并确保电脑性能良好，摄像头、麦克风功能正常，下载最新版谷歌浏览器。面试入围人员按各岗位笔试成绩从高分到低分择取，按1:4确定。面试人员不足规定比例的，所有笔试合格人员均进入面试。
笔试时间为2022年05月11日上午9:00-11:00。
考试网址、面试时间另行通知。
（四）体检和考察
根据综合成绩，从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象。若综合成绩相同，则面试成绩高的进入体检和考察。
体检时间和地点另行通知。
体检结束后，对体检合格人员进行考察。
如有考察、体检不合格或放弃的情形，则根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）录用
体检和考察合格的人员确定为拟聘用人选。
拟聘用人员名单在杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公布。公示结束后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理相关就业手续。
（六）补录
若有岗位空缺情况将组织补录，补录报名、考试等信息在杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公布。
同时本次招录A类、B类入围面试且面试成绩合格者，但此次未被最终录用的，按照总成绩从高分到低分建立司法辅助人员补录储备库。若在下一次公开招录前出现缺岗情况，经本院研究决定补录事宜，如需补录的，可报请机构编制、人力社保局部门同意后，在储备库人员中依次补录。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次招聘公告发布之日前，并且在6个月以内。
五、其他
(一)报考人员填写的信息和申报资料必须完整、合法、真实、准确，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
(二) 本公告自发布之日起至招考结束，请报考人员时刻关注杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号上的相关信息，报考人员亦应保证通讯工具畅通。因报考人员自己原因无法联系导致未能参加下一步招聘程序的，视为放弃。
（三）根据疫情防控工作有关要求，参加本次招录的考生应如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书，“健康码”为绿码且健康状况正常可参加招录。
(四)联系方式：0571-87700998、0571-86062300。工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
杭州政兴人力资源开发有限公司
2022年04月25日
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