2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位公开招聘工作人员公告返回公招列表 >>

因工作需要，2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次计划招聘14名工作人员。招聘岗位、人数及其它要求详见《2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.适应岗位要求的身体条件；
　　5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格及技能要求；
　　6.具备岗位所需的其他条件；
　　7.年龄：要求在18至35周岁（1986年3月31日至2004年3月31日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准；

8.招聘职位专业审核要求参考《2022年浙江省公务员录用考试专业参考目录》；

9.户籍及其他有关资格条件的计算，截止时间为2022年3月31日。

三、报名

报名采取现场报名的方式进行。

1.报名及缴费时间：2022年3月31日-2022年4月1日9:00-17:00。

2.地点：建德市梅城镇人民政府1号楼2楼213办公室，建德市梅城镇总府后街39号。

3.报名所需资料：报名考生均需现场提交《2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位公开招聘工作人员报名表》（附件2）、一寸免冠彩照2张。报名时需提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符的，不得参加考试。

4.报考人员缴纳报名考试费50元。

5.每位报考人员限报一个岗位。对报考人员在报名时提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

6.报名资格审核通过，缴费确认后不能形成竞争的，不取消招聘岗位。

7.已在本市辅助性用工岗位工作的人员不得报考。

四、考试

考试结构化面试形式进行。按招聘岗位人数从高分到低分等额确定体检对象。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

面试时间、地点另行通知。

面试由建德市人力资源和社会保障局负责组织实施。

五、体检和考察

体检标准、项目以及考察标准参照浙江省公务员招录有关文件规定执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可根据报考人员面试成绩从高分到低分递补。体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示和聘用

1.考察合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在“建德人事人才网”公示5个工作日，期满后无异议的，按规定程序办理聘用手续。

2.在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘岗位面试合格人员中从面试成绩高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

3.如本次招聘的辅助性岗位工作人员因故在2022年12月31日前解除劳动合同的，并在该岗位未重新公开招聘的情况下,可视工作需要报建德市人力资源和社会保障局审核同意后，根据程序按对应岗位从面试合格人员中依次递补。

七、其他事项

1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，在任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。

2.应聘人员参加考试，必须严格遵守《2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位公开招聘工作人员考试疫情防控指引》（附件3），若招聘当中发布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引执行。

3.招聘岗位相关信息在以下网站发布：

建德市人民政府门户网站（http://www.jiande.gov.cn/）“法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”；

建德人事人才网（http://www.jdrsrc.cn/）。

4.招聘过程相关信息（包括面试成绩、入围面试、体检、考察及拟聘用人员名单）均在建德人事人才网（http://www.jdrsrc.cn/）公布。

5.本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0571-64720676

附件1：2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位公开招聘工作人员计划表.xls

附件2：2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：2022年建德市梅城镇人民政府辅助性岗位公开招聘工作人员考试疫情防控指引.docx

建德市人力资源和社会保障局

2022年3月22日