岗位职责:
一、主动有效地通过电话访寻目标候选人;
二、分析客户需求及目标候选人的定位;
三、配合导师完成对候选人的筛选和推荐;
四、录入、更新人才简历至系统,并将候选人的情况及时完整录入系统;
五、完成主管交办的其他任务。
任职资格:
一、本科学历;
二、热爱沟通,对猎头行业有浓厚兴趣;
三、具有很强的自驱力及目标感,较好的学习能力,较强的沟通应变能力和团队合作精神,较强的抗压能力;
四、熟练使用office等办公软件。
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